Eine Beratung ist der Anfang unserer Zusammenarbeit. Im kostenlosen Beratungsgespräch analysieren wir zunächst Ihre aktuelle berufliche Situation und Ihre Bedürfnisse. Was wünschen Sie sich von potentiellen neuen Arbeitgebern? Welche Ziele verfolgen Sie mittel- und langfristig bei Ihrer beruflichen Entwicklung? Welche Rahmenbedingungen sind Ihnen bei der Vertragsgestaltung besonders wichtig?

Erst, nachdem wir Ihre Prioritäten gesetzt haben, gehen wir zum nächsten Schritt über: Die Auswahl Ihres zukünftigen Wirkungskreises.

Als Partner ausgesuchter Managementberatungen greifen wir dabei auf eine Vielzahl namhafter Mandanten zurück. Zu unseren Partnern gehören neben internationalen Beratungskonzernen auch Beratungsboutiquen aus der Strategieberatung der unterschiedlichsten Branchen und zahlreiche Hidden Champions. Unser Partner-Netzwerk deckt dabei den gesamten deutschsprachigen Raum ab, viele unserer Mandanten arbeiten zudem im internationalen Umfeld. Weitreichende Kontakte, teilweise bis C-Level, sichern uns nicht nur einen Informationsvorsprung bei der Besetzung vakanter Positionen, durch die Nähe zum Markt verfügt Consens Consult oftmals auch über detaillierte Kenntnisse zukünftiger Bedarfe in den Managementberatungen.

Meine Mandanten stammen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Managementberatung. Namhafte Marktführer zählen genauso zu meinem Partner-Netzwerk wie eine Vielzahl von Hidden Champions. Beratungsboutiquen, zum Beispiel aus der Strategieberatung im Bereich Automotive, bieten weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Meine Mandanten sind im gesamten deutschsprachigen Raum ansässig und arbeiten in der Mehrzahl in internationaler Umgebung.

Viele meiner Partnerunternehmen sind bekannt für Ihre transparente Unternehmenskultur und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Der Aspekt „Mitarbeiterzufriedenheit“ und die Einhaltung von Vereinbarungen gehört nicht nur zu den Unternehmensgrundsätzen, beides wird auch aktiv gelebt.